Το HR Greece και η Οδύσσεια ένωσαν τις δυνάμεις τους για τη διοργάνωση μιας εκδήλωσης με επίκεντρο τις αρχές της Διαφορετικότητας, της Ισοτιμίας και της Συμπερίληψης στα ελληνικά εργασιακά περιβάλλοντα. Φέρνοντας κοντά επαγγελματίες του κλάδου και ειδικούς στη θεματική της Διαφορετικότητας, η εκδήλωση προσέφερε μια πλατφόρμα για διάλογο, συνεργασία και εξέλιξη.

Οι προσκεκλημένοι ομιλητές της εκδήλωσης, Γκλοντί Μακούντα και Χριστίνα Βαρώνου μοιράστηκαν τις εμπειρίες τους  από την πραγματική ζωή. Ο Γκλοντί Μακούντα, υπέρμαχος για την ενδυνάμωση των μαύρων κοινοτήτων στην Ελλάδα, μοιράστηκε το αξιοσημείωτο ταξίδι του για την υπέρβαση των δυσκολιών στην επαγγελματική του ζωή. Μοιράστηκε, επίσης, το όνειρό του να κυνηγήσει καριέρα στη Νοσηλευτική, ανεξάρτητα από τα εμπόδια που συναντά. Η Χριστίνα Βαρώνου, επαγγελματίας στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, συζήτησε τη σημασία της καλλιέργειας ενός εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς και μοιράστηκε πρακτικούς τρόπους για την επίτευξη της ισοτιμίας ως προς το φάσμα της ηλικίας και του φύλου.

Αναγνωρίζοντας τα υψηλά ποσοστά ανεργίας που συνεχίζουν να αποτελούν πρόκληση για τις κοινωνικά ευάλωτες ομάδες, η Οδύσσεια ανέπτυξε την Talent Platform η οποία παρουσιάστηκε για πρώτη φορά στην εκδήλωση. O Τζέι Μέξης παρουσίασε την πλατφόρμα, η οποία λειτουργεί ως μια δυναμική γέφυρα, συνδέοντας τους εργοδότες με τους υποψηφίους από τα διαφορετικά κοινωνικά υπόβαθρα, και που διαθέτουν μοναδικές δεξιότητες, και αναξιοποίητες δυνατότητες. Αξιοποιώντας την πλατφόρμα, οι εργοδότες μπορούν να έχουν πρόσβαση σε μια πλούσια δεξαμενή υποψηφίων, ενισχύοντας την ποικιλομορφία στους οργανισμούς τους συνεισφέροντας ουσιαστικά στην κοινωνία.

Το αποκορύφωμα της εκδήλωσης ήταν το διαδραστικό εργαστήριο με συζητήσεις, ομαδικές δραστηριότητες και ασκήσεις. Πιο συγκεκριμένα, οι συμμετέχοντες εμβάθυναν στη θεματική της Διαφορετικότητας σε μια συνεδρία ανταλλαγής ιδεών για τον καθορισμό και τη συζήτηση των κύριων εμποδίων  που συναντούν οι κοινωνικές ομάδες, κλείνοντας με μια σειρά από λύσεις για την αντιμετώπιση τους. Με τη συμμετοχή ειδικών στον τομέα, το εργαστήριο παρείχε έναν ασφαλή χώρο στους συμμετέχοντες να εκφράσουν τις ανησυχίες τους, να μοιραστούν εμπειρίες, να εξερευνήσουν πιθανές λύσεις και να δεσμευτούν στις δράσεις της Διαφορετικότητας, της Ισοτιμίας και της Συμπερίληψης. 

Ευχαριστούμε πολύ την Sanne Goslinga, ιδρύτρια της κοινότητας HR Greece, τους ομιλητές μας Γκλοντί Μακούντα και Χριστίνα Βαρώνου που μοιράστηκαν τις ιστορίες τους και σε όλους τους συμμετέχοντες που ήρθαν στην εκδήλωσή μας!